對防疫管控的放松，就是對疫情向自己蔓延的放縱

隨著新冠肺炎疫情防控進(jìn)入新階段，公司所在的池州市貴池區(qū)作為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，疫情防控的重點(diǎn)正在從內(nèi)防擴(kuò)散轉(zhuǎn)為外防輸入。近日，根據(jù)安徽省復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防控工作指引，貴池區(qū)發(fā)布了《關(guān)于全面恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序的通告》，解除了本區(qū)范圍內(nèi)國省干道及縣、鄉(xiāng)、村道交通管控措施（撤銷卡點(diǎn)），為企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、物流組織和人員到崗創(chuàng)造了便利的條件。

然而，對于友進(jìn)冠華而言，卡點(diǎn)撤銷意味著疫情阻隔的前線已經(jīng)從園區(qū)入口收縮至公司門崗，人員返崗意味著疫情傳播的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)從公司外部來到了公司內(nèi)部，管控放松意味著疫情防控的主體已經(jīng)從政府部門交接給公司自己。

1、卡點(diǎn)撤銷是宣布疫情結(jié)束嗎？不是的！

疫情現(xiàn)在還處于蔓延期，確診人數(shù)還沒有真正做到持續(xù)歸零，低風(fēng)險(xiǎn)并不意味著無風(fēng)險(xiǎn)。同樣具有人員高密集度和疫情高傳播性特點(diǎn)的學(xué)校還沒有明確的開學(xué)時(shí)間表，但為了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方社會(huì)穩(wěn)定和家庭生活質(zhì)量，廣大企業(yè)不得不頂著壓力、冒著風(fēng)險(xiǎn)，陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；而為了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，地方政府又不得不頂著壓力、冒著風(fēng)險(xiǎn)，撤銷影響物資流轉(zhuǎn)和人員到崗的各級關(guān)卡和交通管制。從這個(gè)角度看，卡點(diǎn)撤銷并不是宣布疫情的結(jié)束，而是宣布新階段更高防控難度下防疫戰(zhàn)的開始。

2、新階段疫情防控的原則：外松內(nèi)緊，嚴(yán)于律己。

近期，浙江、山東等省多個(gè)地區(qū)因復(fù)工復(fù)產(chǎn)、返崗到崗、人員聚集而出現(xiàn)了輸入型的病毒擴(kuò)散事件，給當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ骱蜕媸缕髽I(yè)、社區(qū)及人員帶來了極其嚴(yán)重和無法挽回的后果。

疫情并不遙遠(yuǎn)，風(fēng)險(xiǎn)就在身邊。一起起觸目驚心的疫情反復(fù)事件提醒我們，行百里者半九十，值此省市、城區(qū)、園區(qū)、社區(qū)相繼放松管制之際，作為疫情防控的最后一道防線，公司不僅不能放松還要加倍嚴(yán)格地繼續(xù)執(zhí)行疫情防控制度和流程，讓防疫裝備、消毒措施、隔離手段、測溫環(huán)節(jié)守護(hù)我們并未真正穩(wěn)固的企業(yè)防疫陣地。公司各分廠、部門，全體管理人員、技術(shù)人員和操作人員，特別是承擔(dān)防疫消毒職責(zé)的保衛(wèi)監(jiān)察部和后勤中心，決不能放松警惕、麻癖大意，要繼續(xù)緊繃疫情防控之弦，切斷病毒輸入之路，全力維護(hù)當(dāng)前來之不易的穩(wěn)定生產(chǎn)、順暢經(jīng)營的局面。

3、新階段企業(yè)疫情防控的重點(diǎn)：貨暢其流，人控其行。

卡點(diǎn)撤銷了，給了物資順暢流動(dòng)的路徑，給了人員順利返崗的通道，也給了病毒感染爆發(fā)的可乘之機(jī)。國家和地方政府撤銷卡點(diǎn)的目的是為了生產(chǎn)生活物資的保障供應(yīng)，是為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的順暢推進(jìn)，但這些合理目標(biāo)的達(dá)成決不能以疫情失控為代價(jià)。

我們知道，疫情的蔓延和病毒的傳播需要以人為載體，所以，新階段企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是逐步推動(dòng)產(chǎn)能的恢復(fù)、物資的供應(yīng)和產(chǎn)品的外銷，最大限度地實(shí)現(xiàn)貨暢其流；而企業(yè)防疫的重仍應(yīng)聚焦于對人的流動(dòng)和聚集的嚴(yán)格控制，做到人控其行。具體而言：

第一，外地員工（包括外省、外市以及池州市貴池區(qū)以外縣區(qū)的員工，不包括銅山礦的員工）返崗堅(jiān)決執(zhí)行必要的隔離和觀察流程，最大限度地確保人員健康到崗。

第二，已返崗員工堅(jiān)決執(zhí)行往返貴池區(qū)外行程的例行報(bào)告制度，外出需請假，返崗需提供手機(jī)漫游查詢記錄，確保員工不在疫區(qū)停留。

第三，對在崗員工堅(jiān)決執(zhí)行每日到崗情況和身體異常狀況報(bào)告制度，杜絕員工無故離崗和隱瞞身體異常狀況的情況。

第四，對進(jìn)入廠區(qū)的員工堅(jiān)決執(zhí)行體溫檢測工作，不允許任何發(fā)熱員工冒險(xiǎn)進(jìn)入廠區(qū)。

第五，對進(jìn)入廠區(qū)的外來運(yùn)輸車輛，堅(jiān)決執(zhí)行車輛駕駛員在駕駛室隔離的工作要求。

第六，在崗工作期間，管理人員和技術(shù)人員減少會(huì)議，操作人員減少聚集，工作交談保持兩米以上的距離。

第七，下班休息期間，盡量居家生活，盡量不串門不待客不聚餐，出門戴口罩，進(jìn)門先洗手。

對防疫管控的放松就是對疫情向自己蔓延的放縱

在這一承前啟后的過渡階段，對防疫管控的放松就是對疫情向自己蔓延的放縱。拜托全體員工繼續(xù)保持警惕，繼續(xù)嚴(yán)防死守，繼續(xù)控制聚集，繼續(xù)克制出行，繼續(xù)保護(hù)自己，繼續(xù)監(jiān)督別人，繼續(xù)像捍衛(wèi)自己的家園一樣捍衛(wèi)我們的企業(yè)，繼續(xù)像度過疫情攻堅(jiān)期一般熬過疫情收官期！堅(jiān)持就是勝利！請大家務(wù)必加強(qiáng)自律，嚴(yán)守防疫制度，遵循管控流程，不要讓全國無數(shù)人的努力功虧一簣，不要讓即將度過疫情期的公司晚節(jié)不保，不要讓安然無恙的家人因?yàn)楣�司�?fù)工而擔(dān)心和冒險(xiǎn)。